Каждому IT-специалисту - вид, или как получить ПВЖ по новой квоте

Еще в марте 2020 года распоряжением КМУ были установлены миграционные квоты для высококвалифицированных специалистов и рабочих, острая потребность в которых ощутима для экономики Украины.

Стоит отметить, что общее количество иностранцев, которым предоставлена возможность получить разрешение на иммиграцию, а в будущем и постоянный вид на жительство (далее – ПВЖ) на данном основании по Украине – 5000 человек, но квота распределена не на все области (для Одесской она установлена и составляет 600 человек).

Учитывая, что такое решение Правительства совпало с началом карантина, нестабильной ситуацией и фактическим мировым локдауном, лишь в начале осени миграционная активность начала немного расти. Конечно, данная возможность является интересной альтернативой получению документов на основании трудоустройства, поскольку в таком случае иностранец не зависит от работодателя и получает документ сразу на 10 лет, а не на срок действия контракта.

С целью привлечения к украинской экономике именно ИТ кадров и предоставления им возможности получить ПВЖ в качестве высококвалифицированного специалиста, были утверждены квалификационные характеристики.

Однако, необходимо признать, что для того, чтобы иностранцы заинтересовались и активно начали использовать данную «опцию» необходимо прежде всего детально разъяснить требования к перечню документов и их оформления, упростить процедуру подачи документов, сократить срок на их рассмотрение. Сейчас иностранцу самостоятельно понять хотя бы исключительный перечень документов для обращения в уполномоченный орган достаточно трудно.

К примеру, наибольшая доля в квоте отведена для профессии: инженер-программист машинного обучения. Одним из требований к таким специалистам является наличие специализированного образования. Однако, как известно, значительное количество действительно хороших специалистов в ИТ сфере не получают образование и навыки именно в специализированных вузах, но при этом их квалификация может быть чрезвычайно высокой. Кроме того, таким специалистам необходимо иметь подтвержденный опыт работы по профессии соответствующего направления (от 5 лет). Какие именно документы будут считаться достаточными для такого подтверждения, в какой форме они должны предоставляться — непонятно.

Действительно, на официальном сайте Миграционной службы Украины и сайте Министерства и Комитета цифровой трансформации Украины содержится определенная информация на английском языке, но она достаточно обобщающая и не четкая, и после ее изучения вопросов только прибавляется.

Отдельно необходимо указать относительно процедуры подачи документов. Иностранные специалисты, которые уже живут в Украине, должны подать свои документы в территориальное подразделение Государственной миграционной службы по месту своего жительства. Специалисты, находящиеся за пределами нашей страны, – в консульские учреждения Украины за рубежом.

Продолжительность рассмотрения документов может быть до 1 года. Если все это время иностранец будет находиться на территории Украины – ему необходимо обратиться к Государственной миграционной службt Украины за продлением срока законного пребывания на территории страны, а это отдельная и довольно непростая процедура, которая может содержать «бюрократическую составляющую» и требует кучи дополнительных документов. Кроме того, после получения разрешения на иммиграцию подавляющее большинство иностранцев обязано получить визу типа Д для получения ПВЖ, а для этого нужно выезжать из страны.

Учитывая, что представители данной отрасли являются достаточно мобильными и максимально легко могут менять работодателей, работать удаленно и фактически не привязаны к конкретному месту, — если они уже выразили желание проживать на территории Украины, — стоит, как минимум, детально разъяснить требования к документам, ускорить процедуру рассмотрения, обеспечить возможность представления документов в электронном формате. Современные технические возможности рядом с Covid-ными реалиями, когда все социальные контакты в государственных учреждениях необходимо максимально сокращать, как по мне, являются достаточными факторами для таких изменений. Очереди в коридорах, бюрократическая волокита должна остаться в прошлом. Надеемся на то, что государство все же будет динамично реагировать на необходимость изменения правового регулирования таких важных сфер как миграционная.