Каждому IT-специалисту - вид, или как получить ПВЖ по новой квоте

В условиях пандемии и Covid-ной паники миграционные процессы значительно замедлились. Однако закрытыми границы были не долго, а желающие проживать на территории Украины так же пытаются найти основания для получения вида на жительство. Именно поэтому предлагаем проанализировать некоторые шаги, которые были реализованы Правительством.

Бабийчук Анастасия Валериевна

руководитель отдела легализации, регистрации бизнеса и имущественных прав

Еще в марте 2020 года распоряжением КМУ были установлены миграционные квоты для высококвалифицированных специалистов и рабочих, острая потребность в которых ощутима для экономики Украины.

Стоит отметить, что общее количество иностранцев, которым предоставлена возможность получить разрешение на иммиграцию, а в будущем и постоянный вид на жительство (далее – ПВЖ) на данном основании по Украине – 5000 человек, но квота распределена не на все области (для Одесской она установлена и составляет 600 человек).

Учитывая, что такое решение Правительства совпало с началом карантина, нестабильной ситуацией и фактическим мировым локдауном, лишь в начале осени миграционная активность начала немного расти. Конечно, данная возможность является интересной альтернативой получению документов на основании трудоустройства, поскольку в таком случае иностранец не зависит от работодателя и получает документ сразу на 10 лет, а не на срок действия контракта.

С целью привлечения к украинской экономике именно ИТ кадров и предоставления им возможности получить ПВЖ в качестве высококвалифицированного специалиста, были утверждены квалификационные характеристики.

Однако, необходимо признать, что для того, чтобы иностранцы заинтересовались и активно начали использовать данную «опцию» необходимо прежде всего детально разъяснить требования к перечню документов и их оформления, упростить процедуру подачи документов, сократить срок на их рассмотрение. Сейчас иностранцу самостоятельно понять хотя бы исключительный перечень документов для обращения в уполномоченный орган достаточно трудно.

К примеру, наибольшая доля в квоте отведена для профессии: инженер-программист машинного обучения. Одним из требований к таким специалистам является наличие специализированного образования. Однако, как известно, значительное количество действительно хороших специалистов в ИТ сфере не получают образование и навыки именно в специализированных вузах, но при этом их квалификация может быть чрезвычайно высокой. Кроме того, таким специалистам необходимо иметь подтвержденный опыт работы по профессии соответствующего направления (от 5 лет). Какие именно документы будут считаться достаточными для такого подтверждения, в какой форме они должны предоставляться — непонятно.

Действительно, на официальном сайте Миграционной службы Украины и сайте Министерства и Комитета цифровой трансформации Украины содержится определенная информация на английском языке, но она достаточно обобщающая и не четкая, и после ее изучения вопросов только прибавляется.

Отдельно необходимо указать относительно процедуры подачи документов. Иностранные специалисты, которые уже живут в Украине, должны подать свои документы в территориальное подразделение Государственной миграционной службы по месту своего жительства. Специалисты, находящиеся за пределами нашей страны, – в консульские учреждения Украины за рубежом.

Продолжительность рассмотрения документов может быть до 1 года. Если все это время иностранец будет находиться на территории Украины – ему необходимо обратиться к Государственной миграционной службt Украины за продлением срока законного пребывания на территории страны, а это отдельная и довольно непростая процедура, которая может содержать «бюрократическую составляющую» и требует кучи дополнительных документов. Кроме того, после получения разрешения на иммиграцию подавляющее большинство иностранцев обязано получить визу типа Д для получения ПВЖ, а для этого нужно выезжать из страны.

Учитывая, что представители данной отрасли являются достаточно мобильными и максимально легко могут менять работодателей, работать удаленно и фактически не привязаны к конкретному месту, — если они уже выразили желание проживать на территории Украины, — стоит, как минимум, детально разъяснить требования к документам, ускорить процедуру рассмотрения, обеспечить возможность представления документов в электронном формате. Современные технические возможности рядом с Covid-ными реалиями, когда все социальные контакты в государственных учреждениях необходимо максимально сокращать, как по мне, являются достаточными факторами для таких изменений. Очереди в коридорах, бюрократическая волокита должна остаться в прошлом. Надеемся на то, что государство все же будет динамично реагировать на необходимость изменения правового регулирования таких важных сфер как миграционная.

Контакты

Выберите город