Штрафы для работодателей уменьшено

Целью данного нормативно правового акта является уменьшение размера штрафа вследствие нарушения норм трудового законодательства.

Так, Законом внесены изменения в статью 265 Кодекса законов о труде Украины.

Отныне за неоформленного работника, оформление работника на неполное рабочее время в случае выполнения работы полное рабочее время, выплаты заработной платы без уплаты единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование и налогов необходимо будет уплатить штраф, равный 10 размерам минимальной заработной платы на момент выявления нарушения, за каждого работника ( 47 230 грн, ранее же сумма штрафа составляла свыше 120 000 грн).

Юридические лица и физические лица-предприниматели, являющиеся плательщиками единого налога первой-третьей группы, обойдутся лишь предупреждением.

Итак, надеемся, что при таких изменениях давление на бизнес будет уменьшено, а ситуация по ликвидации малого и среднего бизнеса остановлена.