«Неофициальное» трудоустройство или выезд за границу на «заработки» студентов и молодых специалистов будет преодолен?

10 октября 2019 года в Верховной Раде был зарегистрирован законопроект «О внесении изменений в Налоговый кодекс Украины (относительно содействия трудоустройству студентов и молодых специалистов, детенизации рынка занятости и доходов населения, остановки оттока украинских специалистов за границу)».

Профатило Галина Романовна

адвокат

На сегодня работодатель должен за свой счет платить за своего работника единый социальный взнос в размере 918,06 гривен, а также удержать с работника налог на доходы физических лиц в размере 751,14 гривен и военный сбор в размере 62,60 гривен.

Такие обстоятельства вынуждают работодателей отдавать предпочтение более опытным работникам, и не брать на работу студентов или молодых специалистов. Следствием является то, что такие молодые специалисты вынуждены выбирать «неофициальное» трудоустройство или выезд за границу на «заработки».

Законопроектом предлагается освободить работодателей от уплаты единого соц. взноса за работников, не достигших 27-летнего возраста, и установить нулевую ставку налога на доходы физических лиц для работников в возрасте до 27 лет.

Планируется, что такие изменения будут стимулировать молодых украинских специалистов оставаться работать в Украине, работодателей принимать на работу студентов и специалистов без опыта, а инвесторов – развивать свой бизнес в Украине.

Оставить комментарий:

Контакты

Выберите город