Новые требования к уставам ООО

По сути бизнесу предоставлен один год для приведения своих учредительных документов в соответствие с обновленным законодательством. Создавая устав предприятия по новым требованиям не нужно вписывать в него максимальное количество сведений превращая по объему в роман «Война и мир». Обязательно в уставе должны указываться только наименование предприятия, органы управления, их компетенция, порядок принятия решений, порядок вступления и выхода из общества. Остальные вопросы остаются на усмотрение учредителей, но в рамках действующего законодательства. Крайне не рекомендую закреплять в уставе:

• информацию о местонахождении предприятия;
• порядок формирования уставного капитала, подписания учредительных документов, ликвидации и реорганизации общества, предмет и цели деятельности;
• размер уставного капитала и перечень участников общества.

Наличие такой информации создает дополнительные барьеры при отчуждении доли, смене участников общества поскольку делает обязательным утверждение устава в новой редакции и принятие соответственного решения общим собранием участников общества.

Уставы, как при создании предприятия, так и при утверждении их в новой редакции подлежат обязательному нотариальному удостоверению.

К новым возможностям регулирования отношений участников общества с помощью устава предприятия можно отнести «разрыв» непосредственной связи между размером доли и количеством голосов участников. Так в соответствии с ч. 3 ст. 29 Закона об ООО каждый участник общества на общем собрании имеет количество голосов, пропорциональное размеру его доли в уставном капитале, если иное не предусмотрено уставом. Именно это «если» предоставляет возможность разорвать связь между размером доли и правом управлять ООО путем голосования на общем собрании. Например, это дает возможность предусмотреть, что миноритарий с размером доли в 1% будет иметь 99% при голосовании на общем собрании.

К другим новеллам Закона об ООО, особенности реализации которых можно прописать в уставе относятся:

• возможность увеличения номинальной стоимости доли участника общества на сумму, равную или меньшую стоимости дополнительного вклада. Иными словами, доля не обязательно должна соответствовать денежной оценке вклада. Такое положение можно применять в случае, когда один готов инвестировать денежные средства в предприятие, а другой за счет своих личных качеств и навыков способен развивать бизнес и при этом участники договорились о получении дивидендов в равном размере;
• как источник формирования уставного капитала ООО может являться зачет встречных требований между участником и обществом с ограниченной ответственностью;
• реализация преимущественного права участников на внесение дополнительных взносов;
• усиление контроля за деятельностью исполнительного органа ООО с помощью внедрения наблюдательного совета;
• особенности заключения крупных сделок и сделок с заинтересованностью;
• исключение участника общества в случае невнесения им своего вклада в уставной капитал полностью или частично. Правильное выполнение процедуры уведомления участника о наличии задолженности согласно Закона об ООО и устава практически не оставит шансов участнику оспорить свое исключение из общества в судебном порядке.

После вступления в силу Закона Украины «Про общества с ограниченной ответственностью» именно качественно прописанный устав, является первым и основным защитным барьером от нарушения корпоративных прав участников. Эффективное применение механизмов нового корпоративного законодательства в уставе ООО может упредить возможные тупиковые ситуации между участниками 50/50 т.н. «Deadlock», которые попросту смогут заблокировать работу бизнеса.