Нові критерії оцінки ризиковості господарської діяльності: кому і за що чекати на перевірки держпраці?
Близько двох місяців тому Кабінет міністрів України прийняв Постанову № 383 «Про затвердження критеріїв, за якими оцінюється ступінь ризику від провадження господарської діяльності та визначається періодичність проведення планових заходів державного нагляду (контролю) за додержанням законодавства у сферах охорони праці, промислової безпеки, гігієни праці, поводження з вибуховими матеріалами промислового призначення, праці, зайнятості населення, зайнятості та працевлаштування осіб з інвалідністю, здійснення державного гірничого нагляду Державною службою з питань праці» і відповідно затвердив відповідні критерії.
Постанова значною мірою змінює систему, підходи й механізми контрольно-наглядової діяльності Державної служби з питань праці, що, безсумнівно, вже найближчим часом відчуватиметься представниками різних рівнів вітчизняного бізнесу.
Постановою встановлено дві групи вищевказаних критеріїв. Перша стосується сфер охорони праці, промислової безпеки, гігієни праці, поводження з вибуховими матеріалами промислового призначення, праці, зайнятості населення, зайнятості та працевлаштування осіб з інвалідністю, а друга, у свою чергу, регулює сферу здійснення державного гірничого нагляду.
Метою встановлення критеріїв ступенів ризику провадження господарської діяльності є забезпечення єдиного чіткого підходу до формування плану перевірок, відчутне зменшення кількості планових контрольно-наглядових заходів Держпраці з урахуванням введення трьох ступенів ризику діяльності суб’єктів господарювання — і, як наслідок, покращення якості нагляду.
Серед інших Постановою вводяться, наприклад, такі критерії:
— наявність об’єктів підвищеної небезпеки та експлуатації машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки в суб’єкта господарювання;
— виконання суб’єктом господарювання робіт підвищеної небезпеки протягом останніх п’яти років, що передують плановому періоду;
— наявність нещасних випадків у суб’єкта господарювання;
— спосіб видобування підприємством корисних копалин;
— наявність порушень законодавства у відповідних сферах;
— використання в діяльності суб’єкта господарювання шкідливих речовини III або IV класу небезпеки протягом останніх п’яти років, що передують плановому періоду;
— використання праці неповнолітніх осіб.
Наведений перелік містить лише частину характерних критеріїв, які закріплені Постановою – повний перелік є значно більшим і дозволяє застосовувати контрольно-наглядові функції Державної служби з питань праці саме там, де в цьому є реальна необхідність.
З урахуванням викладеного, можна досить впевнено стверджувати, що на вітчизняний бізнес уже зараз чекає щонайменше очевидна необхідність приведення до ладу всієї відповідної документації з питань праці і, звісно, запровадження на підприємствах усіх, передбачених законом, приписів і вимог — бо якщо згідно з нововведеними критеріями ризику для ряду суб’єктів господарювання ймовірність стати об’єктом перевірок Держпраці може знизитися в рази, то для інших така ймовірність вже найближчим часом істотно підвищиться.
Послуги юридичної компанії Домінанта
Залишити коментар:
Контакти
Оберіть місто
-
Одеса
пр-т Гагаріна, 12А, БЦ «Шевченківський», пов. 12